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martes 29 de abril de 2008

Investigan irregularidades en contrato de peruanos en McDonalds de España

Los trabajadores salieron del Perú luego de firmar un contrato, que habría sido anulado en Europa

Barcelona (España) (EFE).- Las autoridades españolas han hallado irregularidades en dos restaurantes de la cadena de hamburgueserías estadounidense McDonalds respecto a la contratación en origen de trabajadores peruanos y a las condiciones laborales, informó hoy a Efe el sindicato Comisiones Obreras (CCOO).

Según CCOO, el denunciante, las irregularidades fueron detectadas por la Inspección de Trabajo en dos franquicias de la marca en Martorell y Castelldefels, en Barcelona, que contrataban en el Perú a través del contingente autorizado por el Gobierno con un contrato de carácter indefinido firmado en origen en presencia de la Embajada de España y del Ministerio de Trabajo peruano.

A su llegada a España, las franquicias anulaban los contratos, inscribían a los trabajadores como demandantes de trabajo en el Servicio Público de Ocupación de Cataluña y el mismo día volvían a contratar a los mismos trabajadores con contratos bonificados por el Fondo Social Europeo.

Según la Inspección de Trabajo, las franquicias utilizando ese sistema de fraude desde el 2003, por lo que les ha requerido la devolución de las bonificaciones recibidas entre ese año y 2007.

La denuncia fue presentada por CCOO en mayo del 2007 después de que varios trabajadores peruanos denunciaran las condiciones laborales y, sobre todo, una cláusula del contrato de "bolsa horaria", que son horas complementarias sin cobrar.

Según el informe de Inspección, en los contratos suscritos con los trabajadores, las empresas recogían una "bolsa horaria" que estipulaba que en el caso de hacer más horas de las contratadas, los salarios recibidos serían siempre la misma cantidad.

CCOO ha pedido a las autoridades más control sobre estas empresas que contratan en origen y al Gobierno que aclare cómo se puede aceptar un contingente de contratación en origen para una empresa -los dos establecimientos de McDonalds- que en tres años ha rotado a 3.000 trabajadores para cubrir 80 puestos de trabajo.

Fuente: Diario El Comercio Perú

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